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最关心“千家万户人” 最操心“一亩三分地”

2020年12月15日 16:57     来源: 中国警察网    作者: 王自然   
中国警察网 · 王自然  |  2020-12-15 16:57

  中国警察网讯 “不是每一名警察都能破大案,轰轰烈烈。作为社区民警,在与群众日常交道中,我同样要对得起头上的警徽。” 

  这是四川省绵阳市涪城区公安分局城厢派出所55岁老警察陈正明常说的一句话。从警以来,他历任派出所副所长、教导员、所长、治安大队长,一直到今年“脱下官帽”成为社区民警,陈正明最关心的是“千家万户人”,最操心的是辖区“一亩三分地”。 

  很执着,有想法,守底线,这是熟悉陈正明的人对他工作上的评价,也是他践行入警誓词,不敢忘却的初心。 

  放水?逗硬?—— 

  陈正明说:“我眼里揉不得沙子!” 

  在涪城区公安分局,陈正明是同事口中的“牛人”,一是工作业绩突出,二是遇到问题眼里“揉不得沙子”,脾气犟,非要较真。 

  担任治安大队长期间,陈正明得罪了某客运企业。那是一天下午,他和同事提着一个装了半桶水的绿色汽油桶在路上等客车。车来后,陈正明提桶就上,还故意将桶上印有汽油二字的一面朝向驾驶员,驾驶员只瞄了一眼,无动于衷,等到车辆亮起左转弯灯准备起步时,陈正明制止了驾驶员开车。 

  事后,陈正明将这一情况形成通报反馈给相关部门部门主要领导当即在通报上签批,措辞非常严厉,责令该客运企业立即开展集中清理整顿。 

  其实,在陈正明买汽油桶之前,也有人劝说陈正明不要较真:你作为一个大队长,还亲自提汽油桶去考试,何必那么逗硬,得罪人嘛!宣传单发了,安全课也给他们上了,即便出了事,你也说得脱,走得掉。但是,这番说辞当场就被陈正明顶了回去:发张单子讲堂课就算了?那这个治安大队长还当得轻松呢,我眼睛里就是揉不得沙子! 

  牛脾气是一个中性词,但是对于陈正明而言,这是一种褒奖,是对他排查隐患必须一竿捅到底的肯定。 

  他曾经为了检查油库的安全措施大半夜翻墙入内被误认为是小偷,也为了一个小小的消防栓没水而让业主单位挖地三尺修复管道。更有一次,他还被狗追。 

  一天晚上10时许,陈正明身着便衣来到一家重点单位,门卫在玩手机,陈正明大摇大摆走了进去,没人过问。里黑灯瞎火,陈正明转了一圈准备离开时,一条狼狗冲了过来,汪汪大叫,还好跑得快,直到陈正明离开,门卫依然没有任何反应。第二天,陈正明将情况通报给该单位的上级主管部门,两名门卫被辞退,管理人员被追责。 

  放水还是逗硬,这是陈正明经常遇到的“选择题”。不过,他用实际行动证明了自己的选择,非常正确。 

  守旧?创新?—— 

  陈正明说:“墨守成规不是我的风格” 

  2020年,有一个词在网络上非常流行:“后浪”。如果按照年龄划分,陈正明自然站队“前浪”阵营。 

  身在曹营心在汉。临近退休的陈正明依然有“后浪”的风范,探索创新的想法总在心里蠢蠢欲动,最终呈现在纸张上,落实在工作中。 

  今年5月,刚从治安大队长位置上退下来的陈正明回到了城厢派出所。每天早出晚归,媳妇儿早已见怪不怪。但是,半夜三更把自己关在书房,是在干嘛? 

  有一天,媳妇儿整理房间时在陈正明的书桌上看了几张纸,上面写着“小单元认领”的字样,这下她才明白:老陈又在为工作“备课”。 

  小单元认领,这是陈正明独创的警务微治理工作法:将反诈防扒宣传、观察治安重点人动态、小区隐患发现和督改观察校园周边情况、登记出租房及居住人员27项事项细列,激励广大群众和志愿认领协助警方推进平安绵阳建设 

  不是纸上谈兵,小单元认领工作法成效明显。辖区一小区门卫张勇自愿认领了观察治安重点人动态”这一项。一天下午,他给陈正明打电话:“陈警官,你快来看看,我们小区有两个小伙子经常半夜三更才回来,会不会有啥问题?” 

  陈正明带着同事赶到小区,敲开门,两人都在。屋内乌烟瘴气,到处摆放着杂物,墙角还有一个纸箱子。陈正明打开一看,有二十多部各种型号的手机,有的手机外壳一看就是女性专用。经盘问,两人交代了合伙盗窃手机的事实。 

  认领带来的“战果”屡见不鲜。如今,陈正明管辖的解放街社区参加小单元认领的志愿者逾百人,已见实效的占一半。 

  看见丈夫每天忙于工作。媳妇儿劝他:“你都一把年纪了,老老实实上班,好好生生休息,按以前的办法搞工作就行了嘛,不要这个想创新,那个想改变,翻来覆去折腾啥?”但是陈正明却不领情:“墨守成规不是我的风格,越到退休就越要做点事,要不然80岁过后,我给儿女留点啥?” 

  涪城区石塘镇地处城郊结合部,以前一直是治安管理“老大难”地区,出租房屋多,流动人口多,黄赌毒现象较为突出。 

  2017年,陈正明在担任治安大队长期间,首创“诚信治安红色指数”工作法为该镇9个村居每户建立诚信账户,号召出租人在遵纪守法的同时,不为“黄赌毒、邪盗骗”提供场所,并针对每户人落实情况进行加分扣分最终得出红色指数直接与集体利益分配、政策福利、政治荣誉、政审推荐等多方面切身利益挂钩极大促进居民村民自我约束、主动履行义务,积极参与社会治安的干劲。 

  探索创新,艰克难,陈正明“摸”出了一套又一套的成本、高质效、可复制、易推广工作新模式受到上级肯定和民警欢迎,因工作业绩突出,他被省公安厅授予个人二等功,先后三次被市公安局表彰为“全市治安工作先进个人”,2019年获得公安部“全国治安防控体系建设专题调研”三等奖入选公安部全国治安防控体系建设专家人才 

  帮忙?拒绝?—— 

  陈正明说:“和谐警民关系也要分人分事” 

  采访陈正明时,记者和他在辖区走了一圈,一路上都有熟人在打招呼:“陈警官,你又回派出所了啊?”、“陈哥,好久不见,走,到我干洗店上坐坐!”...... 

  “我争取让辖区每一个人都知道,有个姓陈的警察在他们身边。”这是陈正明“接地气”的工作手段。正因为如此,群众都知道他是个热心肠,除开警务上的问题可以找陈正明,他还经常干一些“不是警察该干的事”。 

  解放街一小区门卫张大爷今年70岁,在一次巡查走访中他向陈正明诉苦:小区没有专门物管,日常清扫等工作都是由自己完成,住户每个月分摊工资,约2000元。但是,其中一住户以各种理由搪塞,已经6、7年没有交钱。看见大爷拿出一摞皱皱巴巴的账单,陈正明有点心酸。离开后,这件事就被他放在心上。 

  帮人讨债,对陈正明来说还是头一次。大爷没有住户的电话,他就通过社区打听;几次到住户家里敲门,但都没有人在。于是,陈正明就委托小区几位熟人帮忙“盯着”。 

  几天后的一个中午,电话响了:老陈,那家主人回来了。陈正明马上放下手中的饭碗来到小区,但是住户又走了,还好,听说警察在找自己,住户留下了电话。 

  电话交谈中陈正明得知,住户在平武做生意,之所以不交钱,是因为曾经和大爷因为停车的事情发生过矛盾。晓之以情,动之以理。陈正明和住户聊了二十多分钟,最终住户表示:这几天处理完手里的事情后再约陈警官和大爷一起来谈。 

  和谐的警民关系不一定非要涉及警务,日常的柴米油盐更让人感动。不过,不是每个人都能得到陈正明的关照,在他的“处事宝典”里,依然有“不和谐”三个字。 

  社区一茶楼有一台大型捕鱼机,陈正明带领民警进行了查扣。第二天,老板的电话来了,约陈正明吃饭,遭拒绝。第四天,又来电话约喝茶,再吃“闭门羹”。 

  见陈警官“请不动”,老板通过关系找到了陈正明的老同学来说情:“警察不是讲和谐警民关系嘛,以后还是等他继续搞,等你们要查的时候我就给他说收起来!”陈正明一听就有点生气了:“这种事情能和谐?你这是砸我的饭碗,让我丢警察的脸!”见陈正明如此态度,老同学再不吭声了。 

  挂掉电话,陈正明在日记本上写上这样一段话:和谐警民关系也要分人分事,把群众利益放在心上,把不法诉求拒之门外,这才是警察应该有的“和谐”。 



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