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锦江区分局促进警务保障工作提质增效

2019年11月11日 16:01     来源: 中国警察网    作者: 警轩   

  中国警察网 近年来,四川省成都市公安局锦江区分局警务保障室以打造党委放心、全警满意的高质量警务保障工作为目标,深挖内部潜能,激发内生动力,学习借鉴系统内外先进党建经验,强力回应基层单位和民(辅)警需求,大胆创新,锐意进取,推动警务保障工作提档升级,取得明显成效。 

  以政治建警为根本,永葆忠诚干净担当的政治本色 

  兵马未动,粮草先行。警务保障工作是公安机关保运转、打胜仗的物质保障,加强警务保障队伍政治建设尤为重要。锦江区公安分局警务保障室严格践行对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明的总要求,牢记公安姓党的政治属性,始终坚持政治建警方针,锻炼队伍忠诚纯洁可靠的政治本色。 

  切实将不忘初心,牢记使命主题教育和践行新使命、忠诚保大庆实践活动有机融入政治建警工作中,开展重温入警入党誓词、谈心谈话、座谈讨论、撰写心得体会、大庆安保表决心、组织生活会等活动,对照党章找差距,结合入警入党初心找不足,主动检视,使广大党员民警辅警普遍受到一次灵魂触及和心灵洗礼。 

  立足警务保障工作风险岗位、敏感岗位较多的实际,每年签订廉政承诺书,开展定期轮岗,积极用系统内外反面典型案例给大家算好政治账、经济账、个人账、家庭账等,教育引导全体民辅警知敬畏、明底线、防红线,自觉筑牢拒腐防变思想防线。该支部班子团结有力,队伍整齐,精神饱满,连续多年队伍零违规违纪。 

  以文化培育为载体,凝聚起强大的向心力和战斗力 

  按照我国‘和’文化的精神要义,着力打造和谐团队、营造风清气正氛围,培植崇严尚实警营文化。经常性地开展职业荣誉教育、身份意识教育,引导民辅警牢固树立集体观念,发挥主人翁精神,心往一处想,劲往一处使,真正从内心融入集体、珍惜集体荣誉。 

  坚持科学用警,节约警力,不打疲劳战。根据每位同志特点专长,用人之长,合理分工,人尽其才。整合社会资源,将执勤警力盒饭及夜宵配送、大宗涉案财物保管等业务服务外包,减轻民(辅)警工作负担。坚持办事公道,在工作安排上不偏不倚,在评先评优、后备人才选拔、先进典型选树上做到“一碗水端平”。树立正确的识人用人导向,弘扬正气,让想干事能干事的同志有想头、工作有劲头。坚持从优待警,严格落实休假制度,尽可能地安排民(辅)警补假、轮休。落实看望慰问制度,体现组织关爱,尽可能地帮助解决有困难的同志。 

  倡导“快乐工作,幸福生活”理念,着力营造宽松的工作环境、简单的相处方式,构建融洽的同志关系。在工作上实行弹性工作法,人性化管理。及时化解同志间的小摩擦,引导大家养成宽容、大气、和睦、友善的处事方式。鼓励大家参加分局书画、骑行、篮球等兴趣小组,支部也适时组织开展社会实践活动,尽可能地舒缓身心压力。通过营造风清气正的政治生态,培植团结奋进的警营文化,支部凝聚力、向心力得到明显提升,战斗堡垒作用发挥更加充分,焕发新气象。 

  以党建工作为引领,促进队伍建设与业务工作双提升 

  本着“以党建带队建,以队建促工作”的思路,充分运用“三会一课”、“学习强国”、谈心谈话、组织生活会等渠道和载体,增强民(辅)警干事创业的责任担当。采取党员轮流讲党课的方式,通过备课、讲课、评课,实行党员从台下听台上讲、从被动学习到主动思考的转变,政治理论修养水平得到明显提升。利用固定党日活动,组织参观革命历史纪念馆、捐资助学、拓展训练、社区公益等活动,有效将社会主义核心价值观、意识形态教育寓于日常教育之中。建立党建文化墙、党员活动室、荣誉墙、创建“读书社”,开展“党员结对子”活动,由每位党员民警负责“传帮带”一名辅警,整体工作推进有力。在党员中深入开展“亮标准、亮承诺、争先锋”活动,引导后备干部、党员同志敢于喊响“向我看齐”,勇于主动担当作为,在全警中掀起学、比、赶、超的热潮,队伍精气神更足了,创新活力得到进一步释放。 

  建立督考推制度,实行民辅警分组管理、捆绑考核,定期在黑板上公示重点工作推进情况,实行挂图作战。建立容错纠错机制,鼓励大胆管理创新,组织开展的微创新活动中,提出40余项小革新方案或措施,其中25项得到实际运用并转化为实际成果。2018年,警务保障室推出财务管理和涉案财物管理两个样板工程,制定包括财务审批及项目支出管理、国资、基建、车辆、涉案财物等制度性规范性文件20余项,实现内部三级稽核,推行内部抽查审计,完善内控制度规范管理,先后接待了20余批省内外单位来参观学习。2018年以来,该支部先后被市局记为集体三等功、获得全省及全市公安机关最强党支部、全市警务保障工作目标考核先进单位等荣誉。