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丰城:四措并举 深入推进执法规范化建设

2017年02月22日 15:46    来源:中国警察网   作者:张志金   

  中国警察网讯 深化公安执法规范化建设,努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到公平正义,是党和人民的要求,是法治中国、平安中国的需要。丰城市公安局党委历来高度重视执法规范化建设工作,专门成立了以宜春市公安局党委委员、丰城市副市长、公安局长曾文明为组长的执法规范化工作领导小组,四措并举,真抓实干,深入推进执法规范化建设,效果突出,该局被评为2016年全省执法质量考评优秀单位。

  1、强力推进全警情录入。该局通过培训提升民警全警情录入操作水平;先行先试,于2016年年初即对全局科所队长进行上机考试,练兵先练长;加强督导,编发《全警情录入得分通报》,表扬先进,鞭策后进,确保全局警情推送率、受理率均达到100%。

  2、全面推行《执法办案积分制》。2016年以来,该局全面推行《执法办案积分制》,对民警办案分项目积分,实行全局排名和办案单位内部排名,每月通报。6月起对伤害类案件进行评查,对优劣质案件进行ppt点评,推进执法规范化。自2016年5月1日实行以来,全局执法办案质量大幅提升。

  3、严格兑现奖惩和倒查机制。该局制定下发了《执法资格等级考试奖惩办法》,分四个层次予以500至5000元奖励,对未取得相应等级的民警在职称评定、年度考核、提拔晋升上予以限制。奖励每年兑现一次。这一举措充分调动了民警学法用法的积极性,目前,该局已有4人通过高级资格考试,有5人通过国家司法考试。另一方面,该局严格执行《信访案件倒查机制》,创新开展“全警情录入+信访倒查”工作。召集法制大队、督察大队等部门每季度至少评查两起,对被评查出存在立案不及时、执法过程中程序不规范等问题的责任单位进行通报批评,对办案民警进行诫免谈话,并要求办案民警作出书面检讨并对案件整改纠正,狠抓问题案件的整改落实。

  4、集中开展案件现场考评。每季度在全局范围内集中开展案件现场考评,由法制大队组织,从各办案单位抽调法制员组成考评小组,对刑事、行政案件依据《执法考评细则》和《办案质量评分表》,逐案逐项打分,通过集中阅卷、交叉检查,集体分析、统一整改,切实提高案件质量和民警办案能力与水平。2月15日,该局法制大队利用一整天时间,从各办案单位抽调29位法制员对2016年11-12月全局办理的354起行政案件进行现场考评, 采用集中阅卷、交叉检查方式,考评人员将阅卷中发现的问题一一列出,一案一表,进行登记存档,以备办案单位后期整改。对办案部门在办理行政案件过程中普遍性、倾向性、类型化常见的问题,集体讨论分析,认真查找原因,统一时限整改,全面提高民警办案水平,全面提升执法规范化素养。

责任编辑:王婧
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